Ga naar de inhoud
Jongen op zijn handen en knieën achter een gordijn
© De Wilde Kunstschool

Reglementen en codes

Het Fonds werkt volgens een aantal regels en afspraken. Deze zijn vastgelegd in reglementen en codes. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste documenten.

Reglementen

Statuten (opent in nieuw tabblad)

In de Statuten staan de basisregels van het Fonds als organisatie, bijvoorbeeld over de doelstelling of het bestuur.

Huishoudelijk Reglement (opent in nieuw tabblad)

Het Huishoudelijke Reglement (HR) legt uit hoe we de regels uit de Statuten in de praktijk uitvoeren.

Algemeen Subsidiereglement (opent in nieuw tabblad)

In het Algemeen Subsidiereglement (ASR) staan de basisregels voor onze subsidieregelingen. In subsidieregelingen verwijzen we daarom vaak naar het ASR.

Privacy en het recht tot inzage en correctie

In onze privacyverklaring lees je hoe we omgaan met persoonsgegevens. Hier vind je ook de procedure rondom het inzage- en correctierecht.

Reglement Raad van toezicht 

De Raad van toezicht is de officiële werkgever van onze directeur-bestuurder. Daarnaast is het de hoofdtaak van de leden om toezicht te houden op de organisatie. In dit reglement staan regels en afspraken van de Raad van toezicht.

Mandaatregeling  (opent in nieuw tabblad)

In de Mandaatregeling staat wie er namens het bestuur van het Fonds beslissingen mag nemen. Het bestuur is altijd eindverantwoordelijk.

Codes

Gedragscode voor de cultuurfondsen (opent in nieuw tabblad)

De gedragscode cultuurfondsen is een document met afspraken tussen de zes rijkscultuurfondsen. In deze code staat hoe de fondsen hun werk eerlijk, duidelijk en zorgvuldig doen.

Culturele codes (opent in nieuw tabblad)

De Code Diversiteit & Inclusie is een praktische gedragscode. De code helpt de culturele en creatieve sector om meer divers en inclusief te worden. De code richt zich op vier thema’s: programma, publiek, personeel en partners.

Fair Practice Code

De Fair Practice Code is een gedragscode voor de culturele en creatieve sector. De code gaat uit van vijf waarden: solidariteit, diversiteit, vertrouwen, duurzaamheid en transparantie.  

Governance Code Cultuur

De Governance Code Cultuur geeft richtlijnen voor goed bestuur en goed toezicht in de cultuursector. De code ondersteunt organisaties bijvoorbeeld bij het maken van duidelijke afspraken over rollen en taken en helpt om (de schijn van) belangenverstrengeling te voorkomen.