Ga naar de inhoud
Een groep mensen maakt buiten muziek met twee gitaren
© Ard van der Veldt

Ons beleid

Bij het Fonds voor Cultuurparticipatie zetten we ons in om zoveel mogelijk mensen actief deel te laten nemen aan alle vormen van kunst en cultuur. Want meedoen aan cultuur laat talent tot bloei komen en verbindt mensen. Dat doen we door culturele initiatieven te ondersteunen die ruimte bieden aan creativiteit, talentontwikkeling en ontmoeting.

Welke waarden we daarbij belangrijk vinden, hebben we verwoord in een aantal regels, afspraken en codes. Bijvoorbeeld bij het toekennen van subsidie. Maar ook hoe we met onze medewerkers omgaan. Bij elkaar vormen deze regels en codes ons beleid. 

Beleidsplan

Elke periode van 4 jaar, werken we volgens een nieuw beleidsplan. Hierin bepalen we het beleid voor de komende jaren.

Cultuurbeoefening heeft een positieve invloed op onze samenleving. Het maakt deze socialer, weerbaarder en veerkrachtiger. De veerkrachtige samenleving is ook de kern van ons beleidsplan voor de jaren 2025 – 2028. 

Beleidslijnen (onze koers)

Verschillende ontwikkelingen in de samenleving vragen om een duidelijke koers. 4 daarvan hebben we vertaald naar een concrete aanpak. Voor onszelf en de cultuursector als geheel. Zo bouwen we samen aan een sector die klaar is voor de toekomst.

Culturele codes

Om te groeien moet onze sector professioneel en betrouwbaar zijn. Daarom houden we ons aan de drie landelijke codes. Hiermee zorgen we voor transparantie in bestuur (Governance), een eerlijke beloning voor makers (Fair Practice) en maken we het aanbod toegankelijk voor iedereen (Diversiteit en inclusie).

Digitale transformatie

Nieuwe technologie biedt kansen maar vraagt ook om bewuste keuzes. We bieden een praktische richtlijn voor het gebruik van AI. Tegelijk steunen we projecten die deze onderwerpen kritisch onderzoeken.

Ecologische duurzaamheid

Het Fonds wil klimaatneutraal werken en de ecologische voetafdruk verkleinen. We zetten stappen naar een duurzame bedrijfsvoering en stimuleren onze partners hierin. Met elkaar investeren we zo in de toekomstbestendigheid van de cultuursector. 

Spreiding en toegankelijkheid

Iedereen moet kunnen meedoen aan cultuur. Daarom willen we dat onze regelingen passen bij wat er leeft in verschillende regio’s. Door samen te werken met lokale partners vergroten we per regio de kennis van wat er al is, en wat er nodig is.

Wat we nog meer doen

Alternatieve financieringsvormen

We willen dat onze regelingen en vormen van financiering zo goed mogelijk aansluiten bij de praktijk van de mensen die ermee moeten werken. Daarom verkennen we nieuwe manieren van financieren. Gebaseerd op vertrouwen en gelijkwaardigheid.

Fonds in de Regio

In het programma Fonds in de Regio werken we samen met heel veel partners in het land en de regio. Door landelijke en regionale kennis en ervaring met elkaar te verbinden, zorgen we dat ons beleid en ondersteuning goed aansluiten op wat er lokaal nodig is. Zo zorgen we samen voor een sterk cultureel aanbod in de verschillende regio’s in heel Nederland.

Onderzoek en evaluatie

Het Fonds hecht veel waarde aan onderzoek. Inzicht in hoe we het doen, helpt ons om ons aanbod en onze werkwijze te verbeteren. Hoe ervaren aanvragers het aanvraagproces? Zijn partners tevreden over de manier van samenwerken? Hoe kunnen we onze maatschappelijke impact vergroten? Is duidelijk waar wij als fonds voor staan?

Richtlijn kunstmatige intelligentie (AI)

AI maakt veel taken eenvoudiger, maar roept ook vragen op. Daarom hebben we richtlijnen voor het gebruik van kunstmatige intelligentie opgesteld. Voor onze medewerkers, adviseurs en aanvragers.