Methodiekontwikkeling
Onderdeel van Talentontwikkeling 2025 – 2028
Ben je een culturele instelling voor talentontwikkeling in informele netwerken en wil je je expertise en werkwijze verdiepen? Vraag dan subsidie aan voor Methodiekontwikkeling.
Direct naar
In het kort
In het informele circuit zijn de netwerken van talentontwikkelaars, presentatieplekken en andere culturele organisaties anders georganiseerd dan in de gevestigde hoek. Peer-to-peer-educatie en rolmodellen staan centraal. Methodes ontstaan door ze gewoonweg in de praktijk te doen. Maar wat is het succes van een methode? Hoe zien de routes van talenten in informele netwerken naar een professionele beroepspraktijk eruit? Met deze subsidie kan je de verschillende vormen van leren vastleggen, en je je werkwijze onderzoeken en delen. Zo maken we de informele talentketen sterker.
Wie kan subsidie aanvragen?
De aanvraag wordt gedaan door een in het Koninkrijk der Nederlanden gevestigde culturele instelling.
Waarvoor kan je subsidie aanvragen?
Je kunt subsidie aanvragen voor de methodiekontwikkeling van je culturele instelling. Je gaat je verdiepen in het leerproces van een talent en legt dit methodisch vast. Daarmee kun je de talenten doelgerichter bijstaan in hun ontwikkeling en doorstroom. Tijdens het traject verdiep en beschrijf je je expertise en werkwijze, waarna je ermee gaat werken.
In je project wordt gewerkt aan het effect Talentontwikkeling
De omstandigheden, randvoorwaarden en faciliteiten waarin talenten zich vanuit hun eigen behoefte kunnen verbeteren en ontwikkelen. Talentontwikkeling richt zich op het laten uitblinken van talenten in hun eigen discipline en/of kunstvorm, het laten doorstromen van talenten en het op weg helpen van talenten naar de beroepspraktijk. Bij het beschrijven van hoe de activiteiten in deze aanvraag bijdragen aan dit effect helpen de volgende vragen:
- Waar sta je nu? Welke omstandigheden, randvoorwaarden en faciliteiten zijn er nu? In welke omgeving ben je actief en welke doelgroepen bedien je nu?
- Waar wil je naar toe groeien? Hoe zie je het talentontwikkelingstraject over 2 jaar en welke betekenis heeft dit voor talenten?
- Beschrijf je ontwikkelvragen: welke nieuwe omstandigheden, randvoorwaarden, faciliteiten wil je inrichten? Welke toegevoegde waarde heeft dit traject voor de organisatie en de informele netwerken waar je je in begeeft.
In je aanvraag beschrijf je hoe je activiteiten hieraan bijdragen.
Goed om te weten
- Je project duurt minimaal twaalf maanden en maximaal twee jaar. Het project start niet eerder dan dertien weken na het indienen van de aanvraag. Na honorering van je aanvraag start je project binnen zes maanden.
- Je kunt minimaal € 25.001 en maximaal € 50.000 aanvragen. Het aangevraagde bedrag mag in het Europees deel van Nederland maximaal 80% van je projectkosten dekken. Aanvragen vanuit het Caribisch deel van het Koninkrijk mogen maximaal 100% van je projectkosten dekken. In je begroting neem je alle posten inclusief BTW op.
- Je past de drie culturele codes toe, zoals beschreven in artikel 1.8 van de subsidieregeling.
- Je kan deze subsidie aanvragen vanaf 1 september 2026 om 13.00 uur (CET) t/m 30 september 17.00 uur (CET).
- Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld, tot het eind van het budget bereikt is. Begin daarom op tijd; wacht niet te lang met aanvragen.
Budgetverdeling
Het Fonds werkt per kalenderjaar met subsidieplafonds zoals is vastgelegd in de regeling Talentontwikkeling. Het jaarbudget van paragraaf Methodiekontwikkeling is in 2026 verdeeld over twee periodes: voor elke periode is er een budget van € 97.792 beschikbaar.
Deze documenten heb je nodig
Subsidie aanvragen? Zo werkt het
Heb je een goed idee? En wil je subsidie aanvragen bij deze regeling? Dan doorloop je een aantal duidelijke stappen. Van het voorbereiden van de juiste documenten tot het uitvoeren van je project. In ons stappenplan leggen we alle stappen uit.
Vragen en advies
Heb je een vraag over de subsidieregeling of over het doen van een aanvraag? Bel of mail ons gerust! We gaan graag met je in gesprek.