Lees hier het volledige Beleidsplan 2013-2016.
Voorbereiding op nieuwe beleidsperiode voor het Fonds voor Cultuurparticipatie in 2013 t/m 2016
Cultuur is een zaak van alle mensen. Muziek maken, dansen, toneel spelen, fotograferen of ontwerpen: miljoenen mensen in Nederland beleven er - individueel, maar vaak samen - wekelijks plezier en voldoening aan. Weer anderen verdiepen zich enthousiast in streek- of familiegeschiedenis. Of ze doen vrijwilligerswerk in musea of archieven. Het Fonds voor Cultuurparticipatie wil zo veel mogelijk mensen in Nederland de kans geven om hun creativiteit te ontwikkelen. Dat geldt in de huidige beleidsperiode, 2009 t/m 2012, maar ook in de nieuwe beleidsperiode van 2013 t/m 2016.
Beleidskader en bezuinigingen
Het Fonds is bezig met de voorbereidingen voor de nieuwe beleidsperiode vanaf 1 januari 2013. Eind januari is het nieuwe beleidsplan gereed. Hieronder schetsen we alvast in grote lijnen in welke richting we ons begeven. De rijksoverheid bezuinigt € 200 miljoen op de cultuurbegroting en ook veel gemeenten en provincies bezuinigen op cultuur. Het Fonds voor Cultuurparticipatie krijgt een korting van 30% op het budget. Dit betekent dat we in de nieuwe beleidsperiode keuzes moeten maken en onze taken zullen moeten afbakenen. We zoeken tegelijk naar nieuwe samenwerkingsverbanden om zoveel de krachten te verenigen bij het stimuleren van cultuurparticipatie. Het fonds werkt nauw samen met het nieuwe kennisinstituut dat ontstaat door de fusie van Kunstfactor en Cultuurnetwerk Nederland.
Drie programma’s
Voor de periode van 2013-2016 richten we ons op drie programma’s (1) cultuureducatie binnen school (leren & leren doen), (2) actief zijn in de amateurkunst buiten school (participeren & ontwikkelen), (3) de ontwikkeling van toptalenten richting het kunstvakonderwijs (toppresteren).
Programma 1: cultuureducatie met kwaliteit (€ 14 miljoen)
In de periode 2013-2016 zal cultuureducatie op scholen en dan met name in het basisonderwijs, veel aandacht krijgen. Alhoewel er de laatste jaren veel verbeteringen zichtbaar zijn geworden in het cultuuronderwijs, laat de (didactische) kwaliteit vaak nog te wensen over en ontbreekt het vaak aan een doorgaande leerlijn. We willen in nauwe samenwerking met gemeenten en provincies scholen en culturele instellingen stimuleren om de kwaliteit te versterken, waarbij steeds de culturele ontwikkeling van kinderen centraal staat. In dit programma wordt ook voortgebouwd op het programma Muziek in Ieder kind.
Programma 2: innovatie amateurkunst (€ 3,5 miljoen)
Doelstelling is het stimuleren van de inhoudelijke en organisatorische innovatie in de amateurkunst. De amateurkunst bestrijkt een enorm breed werkveld met een grote groep van liefhebbers. De vorm waarbinnen mensen kunst beoefenen verandert echter de komende jaren. Het Sociaal en Cultureel Planbureau schetst in Mogelijkheden tot kunstbeoefening in de vrije tijd het beeld van een druk bezette en eigenzinnige kunstbeoefenaar die moeilijker langdurig te binden is aan een project, cursus of bestuursfunctie. Met het programma wil het fonds de amateurkunstsector stimuleren om inhoudelijk en organisatorisch goed in te spelen op de toekomst. Bovendien krijgen community arts, ouderen en immaterieel erfgoed binnen dit programma speciale aandacht.
Programma 3: talentontwikkeling en manifestaties (€ 3 miljoen)
Doelstelling is het ondersteunen van talentvolle amateurkunstenaars van 8 tot 24 jaar, in de fase voorafgaand aan het kunstvakonderwijs. In november 2011 is een regeling gepubliceerd om meerjarige subsidies te verstrekken aan instellingen die op landelijk niveau actief zijn op het gebied van talentontwikkeling, voor het organiseren van presentatiemogelijkheden, begeleiding en wedstrijden gericht op de identificatie, selectie en ontwikkeling van jong talent. Deze regeling bevat bovendien de mogelijkheid om enkele manifestaties te ondersteunen die excellentie in de amateurkunst bevorderen door middel van presentatie, kennisontwikkeling en deskundigheidsbevordering. Subsidie in het kader van deze regeling worden toegekend voor twee jaar met een mogelijkheid om daarna nogmaals voor twee jaar voor subsidie in aanmerking te komen.
Cultuur is een zaak van alle mensen. Muziek maken, dansen, toneel spelen, fotograferen of ontwerpen: miljoenen mensen in Nederland beleven er - individueel, maar vaak samen - wekelijks plezier en voldoening aan. Weer anderen verdiepen zich enthousiast in streek- of familiegeschiedenis. Of ze doen vrijwilligerswerk in musea of archieven. Het Fonds voor Cultuurparticipatie wil zo veel mogelijk mensen in Nederland de kans geven om hun creativiteit te ontwikkelen. Dat geldt in de huidige beleidsperiode, 2009 t/m 2012, maar ook in de nieuwe beleidsperiode van 2013 t/m 2016.
Beleidskader en bezuinigingen
Het Fonds is bezig met de voorbereidingen voor de nieuwe beleidsperiode vanaf 1 januari 2013. Eind januari is het nieuwe beleidsplan gereed. Hieronder schetsen we alvast in grote lijnen in welke richting we ons begeven. De rijksoverheid bezuinigt € 200 miljoen op de cultuurbegroting en ook veel gemeenten en provincies bezuinigen op cultuur. Het Fonds voor Cultuurparticipatie krijgt een korting van 30% op het budget. Dit betekent dat we in de nieuwe beleidsperiode keuzes moeten maken en onze taken zullen moeten afbakenen. We zoeken tegelijk naar nieuwe samenwerkingsverbanden om zoveel de krachten te verenigen bij het stimuleren van cultuurparticipatie. Het fonds werkt nauw samen met het nieuwe kennisinstituut dat ontstaat door de fusie van Kunstfactor en Cultuurnetwerk Nederland.
Drie programma’s
Voor de periode van 2013-2016 richten we ons op drie programma’s (1) cultuureducatie binnen school (leren & leren doen), (2) actief zijn in de amateurkunst buiten school (participeren & ontwikkelen), (3) de ontwikkeling van toptalenten richting het kunstvakonderwijs (toppresteren).
Programma 1: cultuureducatie met kwaliteit (€ 14 miljoen)
In de periode 2013-2016 zal cultuureducatie op scholen en dan met name in het basisonderwijs, veel aandacht krijgen. Alhoewel er de laatste jaren veel verbeteringen zichtbaar zijn geworden in het cultuuronderwijs, laat de (didactische) kwaliteit vaak nog te wensen over en ontbreekt het vaak aan een doorgaande leerlijn. We willen in nauwe samenwerking met gemeenten en provincies scholen en culturele instellingen stimuleren om de kwaliteit te versterken, waarbij steeds de culturele ontwikkeling van kinderen centraal staat. In dit programma wordt ook voortgebouwd op het programma Muziek in Ieder kind.
Programma 2: innovatie amateurkunst (€ 3,5 miljoen)
Doelstelling is het stimuleren van de inhoudelijke en organisatorische innovatie in de amateurkunst. De amateurkunst bestrijkt een enorm breed werkveld met een grote groep van liefhebbers. De vorm waarbinnen mensen kunst beoefenen verandert echter de komende jaren. Het Sociaal en Cultureel Planbureau schetst in Mogelijkheden tot kunstbeoefening in de vrije tijd het beeld van een druk bezette en eigenzinnige kunstbeoefenaar die moeilijker langdurig te binden is aan een project, cursus of bestuursfunctie. Met het programma wil het fonds de amateurkunstsector stimuleren om inhoudelijk en organisatorisch goed in te spelen op de toekomst. Bovendien krijgen community arts, ouderen en immaterieel erfgoed binnen dit programma speciale aandacht.
Programma 3: talentontwikkeling en manifestaties (€ 3 miljoen)
Doelstelling is het ondersteunen van talentvolle amateurkunstenaars van 8 tot 24 jaar, in de fase voorafgaand aan het kunstvakonderwijs. In november 2011 is een regeling gepubliceerd om meerjarige subsidies te verstrekken aan instellingen die op landelijk niveau actief zijn op het gebied van talentontwikkeling, voor het organiseren van presentatiemogelijkheden, begeleiding en wedstrijden gericht op de identificatie, selectie en ontwikkeling van jong talent. Deze regeling bevat bovendien de mogelijkheid om enkele manifestaties te ondersteunen die excellentie in de amateurkunst bevorderen door middel van presentatie, kennisontwikkeling en deskundigheidsbevordering. Subsidie in het kader van deze regeling worden toegekend voor twee jaar met een mogelijkheid om daarna nogmaals voor twee jaar voor subsidie in aanmerking te komen.
- Nieuws
- Tijdspad
- Talentontwikkeling
- Beleidsplan 2013-2016

